银行最需要改革的几个重点！

第一，银行纪委人员全部由外部派驻，不能在银行领任何薪酬、补助，解决内部纪委疲软；

第二，银行内部薪酬制度必须改革，必须大大降低内部收入的巨大差距；

第三，银行降薪不能是针对基层员工降薪，更重要的是降低管理层薪酬及管理层二次分配；

第四，全部取缔密薪制；

第五，严格落实8小时工作制。

6、银行必须加强风险管理，加强对于贷款的审批和监管，防止不良贷款的发生；

7、银行必须加强对于员工的培训和教育，提高员工的素质和业务能力；

8、银行必须加强对于客户的服务质量，提高客户满意度，增强客户忠诚度；

9、银行必须加强对于信息安全的保护，提高信息安全意识，防止信息泄露；

10、银行必须加强对于内部控制的建设，防范内部欺诈和不当行为；

11、银行必须加强对于反洗钱的工作，加强对于资金来源的审查和监管；

12、银行必须加强对于金融科技的应用，提高金融科技的创新能力和应用水平；

13、银行必须加强对于社会责任的履行，积极参与公益事业和社会捐赠；

14、银行必须加强对于环境保护的重视，积极推动绿色金融的发展；

15、银行必须加强对于企业社会责任的履行，积极参与社会建设和发展；

16、银行必须加强对于金融市场的监管，提高金融市场的透明度和公正性；

17、银行必须加强对于风险管理的能力，提高风险管理的科学性和有效性；

18、银行必须加强对于金融创新的引导，推动金融创新的健康发展；

19、银行必须加强对于金融监管的改革，提高监管的科学性和有效性；

20、银行必须加强对于金融安全的保障，提高金融安全的防范和应对能力；

21、银行必须加强对于金融服务的创新，提高金融服务的质量和效率；

22、银行必须加强对于金融合规的管理，提高合规管理的科学性和有效性；

23、银行必须加强对于金融文化的传承，推动金融文化的创新和发展；

24、银行必须加强对于金融教育的普及，提高公众金融知识和素质；

25、银行必须加强对于金融风险的防范，提高金融风险的预警和应对能力；

26、银行必须加强对于金融监管的协调，推动金融监管的协同发展；

27、银行必须加强对于金融创新的监管，防止金融创新的风险和不当行为；

28、银行必须加强对于金融服务的定制化，提高金融服务的个性化和差异化；

29、银行必须加强对于金融业务的创新，推动金融业务的多元化和国际化；

30、银行必须加强对于金融监管的公正性，保障金融市场的公正和公平。

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