首先优势如下:
1.工作,收入相对稳定。进入银行工作后,一般情况下,只要你不做严重违法违规的事情,这份工作可以一直做到退休,从我上班的25年来看,银行收入,普通的养家糊口还是可以的,未来不确定。
2.养老医疗有保障。银行工作有“五险一金”,这样养老医疗相对有保障。不过现在退休只领社保,退休金不高,一般才3000多点,只能保证吃饱,吃好不敢保证。
3.工作环境方面。看你运气和实力,如果在机关管理部门,那工作环境是挺好的,人也自由,有节假日,参照公务员上班模式。但如果在一线,环境相对差点,但至少不会风吹日晒,好过民工吧。
4.因为有稳定工作找对象相对好找?这个优势逐年消失,现在网上都在喊不娶银行女,这条有可能成为劣势。
5.原谅我,有点想不出来了。
现在来谈谈劣势。
1.上班时间人身无自由。银行是一个萝卜一个坑的,只要轮到你上柜,那么从早上8点到下午6点你不能离开营业厅。就算有急事也不能,除非有人来接班,这点最让人深恶痛绝。
2.工作时间长。别看营业时间是周一至五朝九晚五,但实际工作时间至少加一倍。晨会夕会,专题会议,业务培训,还把周六设为固定走访日,节假日一线加班有份,调休无休。
3.任务重压力大。银行的任务压力除了卖保险可能无人可及。而且项目多,数量大,一年到头不是开门红就是竞赛,反正全年无休的考核让人心力憔悴。
4.条条框框多,检查多罚款项目多。从衣着到言语到操作,都是罚款源头,这么说吧,反正没有一个员工没被罚过的,要是客户经理,一旦贷款形成不良,绩效一年罚掉6个月也不是不可能的,风险巨大。
5.存在垫款风险。柜员日日与现金打交道,老虎也有打盹的时侯,稍一分心发生差错就面临垫款风险,让人日日都提心吊胆的。
6.收入逐年下降,上升空间不足。像我所在银行,已经10几年没加过工资了,甚至还连连降薪,像我工龄几十年的基本工资也才3000元。真的说出去都不好意思。还有缺乏上升空间,总共就那么几个老总几个支行行长,要等人家退了自己也差不多退休了。
7.分配机制不合理引起全员公愤,严重降低员工积极性。不说高层,中层与员工之间的收入系数3倍以上,感觉做得再好也是替别人做嫁衣的。
还有很多8.9.10.....,暂时不想写,要陪老妈了。
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