地方财政吃紧，部分地区公职人员数月不发工资，苦日子才刚开始？

文|远山

编辑|多鱼

在阅读此文前，诚邀您点击一下“关注”，既方便您进行讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。

公务员的工作被称为铁饭碗，因为足够稳定并且福利待遇很好，一直都很受追捧。

不过今年情况似乎不太妙，部分地区财政也没有钱，公务员的工资也发不下来。以后铁饭碗还有保障吗？

有消息称，河南汝州的公职人员已经有数月没发工资了，这让很多人都很吃惊。

但实际上这类似的情况并不少，从报道来看，不少地方的公务员都有被拖欠工资的情况，虽然最终都会发，但是拖欠时间很长。

出现这种情况，主要是地方财政吃紧，以前靠土地财政能够应对，但以后很长时间内都很难吃土地财政的饭了，然而，有内行人表示，苦日子才刚开始？

之前有消息称，全国吃财政饭的人有8000万，这些人的工资占到国家财政收入的40%。也就是说，为了给这8000万人开工资，财政一年就要花10万亿元。

经济情况好的时候，地方财政资金充足，不仅能够给公务员开不错的工资，还会有很好的福利。

但今年大多数地方的情况都不好，就导致地方收支不平衡，并且支出远远超过收入。

比如独山县一年的财政收入只有10亿，但是现在负债已经有400亿元，如果没有上级部门介入，这些债务如何偿还都是很大的问题。这样的地方，公务员工资根本无法保障。

当然，并不是所有的地方都有这样的问题，大部分地区公务员工资还是能够正常发放的，甚至条件好的地方还会上涨。

不过这一次的危机依然给全国的公务员敲响了警钟，地方财政没有足够的资金，是否还会继续养活如此多吃财政饭的人。

如果财政不能改善，债务压力越来越大，不少公务员都不得不面对工资无法及时发放，工资标准降低，甚至部分人员会被淘汰。

普通公务员的工作强度与竞争压力与企业职工相比有较大的差距，如果这些公务员被淘汰，习惯事业单位上班的他们，是否有能力找到合适的工作呢，他们能胜任激烈的市场竞争？

公务员的工作被称为铁饭碗，但这个铁饭碗可能也不太稳了，如果继续认为公务员的工作是最稳定的，不会出现问题，可能就大错特错了。

比如当年的国企改革，改革之前很多人都认为国企的工作是铁饭碗，但改革就是打破了这个铁饭碗。

现在公务员可能也面临着当年国企职工同样的情况，一定要有应对这场危机的心理准备。

如果经济情况能够有大的改善，公务员的情况还不会太糟糕，但若经济环境不好，公务员就要做好过苦日子的准备。

对个人而言，如果被裁员可能是一件很不好的事情，但是整个群体和官方来说，这也许是一个机会。

吃财政饭的人越来越多，公务员队伍越来越庞大，但真正办事的人并不多。如果能够借着这一次机会，提升公务员的专业技能，让整个队伍更加的精干和高效，对整个国家都有利。

同时通过改革，也可以打破公务员铁饭碗的制度，让所有人都意识东岸，如果没有服务意识，不能不断的提升工作技能，公务员同样可能被淘汰。

适当的引入竞争，让公务员有一定的压力，对提升整个队伍的能力有很大的帮助。

公务员受到热捧，一方面是大家追求稳定的工作，另一方面很多人将这个工作特殊化了，认为公务员是一份很体面的工作，相比其他的工作似乎能够让人高人一等。

但实际上在当今社会，公务员也只是稍微特殊的工作，不神圣，也没有高人一等。

如果公职人员在思维中都认为自己的工作高人一等，那显然无法做好自己的工作。这些年，新闻上曝光不少公务员工作中出现的问题，主要是没有端正态度。

公职人员的队伍因为各种原因不断壮大，给财政非常大的负担，但是多出来的人，并没有提升政府的工作效能。

在这种情况下，进行改革已经非常的迫切。通过改革提升工作效能，同时精简人员减轻财政负担。

让公务员的工作更加得到社会的认可，而不是被社会抱怨，让他们的工作更加有尊严有价值，这对整个公务员群体和整个社会都有好处。

对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！

本文链接：https://blog.j4ck.cc/3774.html 转载需授权！